长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
今年 9 月初，我从 东信北邮 离职了，届时刚刚工作满一年半。在经济下行的当下，这是一个十分需要勇气的决定，甚至都做好了失业至少半年的心理准备，在这段时间休息、学习和求职。
是否要从一个公司离职，主要评价以下几点，我将其称为 跳槽成本，成本越高，跳槽风险也就越高，更需要深思熟虑。
- 工作强度是否和薪资待遇匹配，或者与同行的平均薪资比较；
- 同事关系是否和谐，是否能够成为你学习的榜样；
- 工作内容是否有价值，持续探索新领域保持技术热情；
- 领导是否作为，公司文化和发展前景如何。
从以上几点分析，前司显然不是好的归宿，我的跳槽成本无限接近于零。再见，东信北邮。
是金子总会发光。
从杭州回到北京，海投简历。为了避免复蹈前辙，最后拉黑了 1500 家外包公司。互联网寒冬真不是一句玩笑话，大部分已读不回，不过我早已预料到，做足了心理准备。不过，面对求职软件列出起步 20k、30k 的招聘薪资待遇，我两眼放光，仿佛唾手可得，令人兴奋。
虽说难，又没有那么难，很快就有了面试邀约。
一面
自有技术傍身，面试稳如老狗，即便是 Java 技术栈的重难点多线程和并发，也滔滔不绝讲了半小时；设计模式更是信手拈来，并辅以开源框架实现引经据典。如数家珍般实力展现，直接拿下面试。
二面
实际上，通过一面的候选人不止我一人，而公司 HC 仅有一名，二面成为了角逐的关键。
二面与技术无关，是一场综合素质面，同样没什么难度，如果汇成一句话，那就是表决心，毕竟没有公司希望招来的人存在缺陷、或者说不久的将来跑路。
面试结束后这段时间最煎熬，处于通过和淘汰的叠加态，让人坐立不安。
终面
二面结束后第二天，我迫不及待的向 HR 询问面试结果，此时心跳加速、仿佛回到了高考查分时刻。当然，我安慰自己，失败了也没关系，再重新投简历就好了，是金子总会发光。
已经通过喽，明天你什么时间方便？我们聊下？
这一刻，焦虑消失不见，取而代之的是兴奋、激动！
最后商定的薪资待遇，远远超出了我的预期，按前司给的薪资计算，近乎翻了三倍。五险一金按照北京市顶格缴纳，此外还会给员工额外交一份商业保险。这给我乐开了花。
撸起袖子加油干！
入职 概伦电子 已经两个月，我对这份工作十分满意，如果继续按照跳槽成本计算，现在跳槽成本十分高昂。
目前我从事 半导体测量工业软件 的开发工作，除了继续深挖计算机相关的技能，还要补全半导体甚至材料相关的知识。一直以来，我渴望成为交叉学科的人才，此刻机遇来了。
公司丰富的福利活动，包括不限于开会吃炸鸡，公司/部门不断供应的免费零食，行政大哥组织的煲银耳汤和包饺子（冬至）等等活动。